Home > Proyecto Discatel > Guía Interactiva sobre el Teletrabajo

RSC

CONTACTO

proyectodiscatel@aeerc.com

Jose Luis Goytre

+34 607 55 07 81

gerente@aeerc.com

Mª Luisa Merino

+34 679 37 07 48

discatel@aeerc.com

Marisol Peñafiel Trueba

+34 607 60 37 94

Concepto: Proyecto DISCATEL

Esta guía ha sido realizada gracias al apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad

Guía Interactiva sobre el teletrabajo y el empleo de personas con Discapacidad

¿Crees que falta alguna pregunta? Indícanoslo

3.1.1.- ¿Qué beneficios obtiene la empresa al contrara empleados, con o sin discapacidad, bajo la modalidad de teletrabajo?

  En relación a las bonificaciones o subvenciones, por el momento no existe ninguna que sepamos, por utilizar el sistema de contratación por teletrabajo, pero el sistema de teletrabajo en sí mismo produce muchos beneficios...

Ver respuesta completa

3.1.2.- ¿Qué ayudas económicas recibe la empresa al contratar a empleados con discapacidad? ¿Hay diferencias por grado de discapacidad, sexo o edad? ¿Cuál es la duración de esta ayuda económica?

La empresa recibe distintas bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones dependiendo del tipo de contrato, del grado de discapacidad, del sexo y de la edad de la persona con discapacidad. Todas ellas puede...

Ver respuesta completa

3.1.3. Mi empresa trabaja en ocasiones para la Administración Pública, ¿puede tener algún beneficio al contratar a personas con discapacidad directamente o por teletrabajo?

Efectivamente, las empresas que cumplan con la cuota legal de reserva del 2% tendrán preferencia en la adjudicación de contratos del SECTOR PÚBLICO, tal como se establece en la Ley 30/2007 de Contratos del Sector Público....

Ver respuesta completa