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Jose Luis Goytre
+34 607 55 07 81Concepto: Proyecto DISCATEL
Esta guía ha sido realizada gracias al apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad
Guía Interactiva sobre el teletrabajo y el empleo de personas con Discapacidad
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0.3.1.1. Teletrabajo: ¿Vale la pena plantearse el sistema de teletrabajo en una empresa?
Parece que, en principio sí. Todo dependerá del tipo de actividades que se realicen en la misma. Habrá que analizarlo antes de decidirse.
Lo que más puede convencer es que algunas empresas importantes en España ya lo están implantando: IBM, Telefónica, BT, Microsoft, Repsol, Alcatel-Lucent, Indra, Nokia,… Deberemos preguntarnos: ¿Por qué lo hacen ellas?
Si vamos subiendo hacia el norte en el mapa de Europa encontramos que en esos países el teletrabajo es ya una fórmula de contratación asumida y que se utiliza en más del 20% de los empleos. Si miramos hacia EE.UU las cifras se multiplican.
Para ver más sobre todo este punto recomendamos acudir al “Estudio de las posibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad en la empresa y concretamente en entornos de contact center” elaborado por el Grupo de Teletrabajo de la AEECCC y editado en Febrero 2011. Ver pags 17 y siguientes. Pueden consultarlo en el siguiente enlace de la web de nuestra Asociación.
http://www.aeeccc.com/fondo_documental.cfm?pag=2&ant=1&Num_registros_ver=5