RSC al día – julio 2025

 En pleno mes de julio, y a las puertas de las vacaciones de verano, en este número de “RSC al día” ponemos el foco en noticias muy positivas y destacadas sobre discapacidad, accesibilidad, empleo y otras menos, en inclusión laboral en el ámbito digital.

Noticias destacadas de julio:

 ¿Puede un contact center ser sostenible y, al mismo tiempo, más eficiente, humano y competitivo? ISGF demuestra que no solo es posible, sino necesario. Iratxe Momoitio, directora de RRHH de ISGF, empresa Discatel de la AEERC.

  • El informe “Tecnología y Discapacidad 2025” de la @Fundación Adecco revela un desafío crítico.Observatorio de la #Vulnerabilidad y el #Empleo de la @fundacion Adecco con el apoyo de Keysight Technologies Sales Spain. El objetivo principal es analizar cómo el entorno digital afecta el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.

El 60% de las personas con discapacidad se autoexcluyen de ofertas de empleo online. Las barreras incluyen lenguaje excluyente (71%) , filtros automáticos sesgados (31,5%) y diseño inaccesible (25%). Sin embargo, el informe también destaca oportunidades: el 43% utiliza IA para optimizar sus candidaturas , y el 82% tiene interés en formarse en áreas de TI. Este estudio subraya la necesidad de que las empresas mejoren sus procesos de reclutamiento digital para ser realmente inclusivas.

Leer el informe

El Ministerio de Economía celebra el “elevado dinamismo en la creación de empleo” que evidencian unas cifras de ocupación sin precedentes

España registró en el segundo trimestre de este año la cifra más alta de ocupados en la serie histórica, con 22.268.700, lo que supone 503.300 más que en el trimestre anterior, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por primera vez el empleo rebasa la barrera de los 22 millones de ocupados y la tasa de ocupación alcanza su máximo histórico con un 68,3%.

https://www.servimedia.es/noticias/empleo-espana-marca-record-segundo-trimestre-22-26-millones-ocupados-paro-cae-minimos-2008/1412097348

Desde finales de junio, la Ley Europea de Accesibilidad ha entrado en vigor. Esto implica que todos los productos y servicios digitales lanzados en la Unión Europea a partir de esta fecha deben ser accesibles para las personas con discapacidad. Las empresas que no cumplan con esta normativa podrían enfrentarse a multas de hasta 1 millón de euros.

  • https://www.servimedia.es/noticias/secretaria-estado-derechos-sociales-espera-reforma-leyes-discapacidad-dependencia-logre-consenso/1412082042

La secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, afirmó este miércoles que la reforma de la ley de discapacidad y dependencia es una “cuestión central” que “afecta a millones de personas en nuestro país” y que, por tanto, “es una ley de país y no de ministerio”, por lo que esperó que sea una reforma “de consenso”.

  • Santander, primera empresa del IBEX en lograr el certificado de accesibilidad 360º de AENOR.

Esta certificación reconoce que la entidad realiza un esfuerzo y pone en el centro de sus estrategias que todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan acceder en igualdad de condiciones a sus productos y servicios. Su logro depende de un exigente proceso de auditoría que ha llevado a cabo ILUNION Accesibilidad y que ha revisado el plan estratégico del banco en materia de sostenibilidad e inclusión financiera, un plan que va mucho más allá del mero cumplimiento normativo.

https://www.larazon.es/hablemos-de-futuro/santander-primera-empresa-ibex-lograr-certificado-accesibilidad-360-aenor_20250724687627296e1ec26d312d8404.html

 

 

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