Asociación Española de Expertos en la
Relación con Clientes

Teletrabajo y Discapacidad (26 Junio 2023)

RSC al Día - Junio 2023

¡¡¡Comienza el verano y desde Discatel tenemos muchas noticias frescas!!!

 (… y con este calor se agradecen)

1. Firmado el nuevo convenio de colaboración entre la Fundación Vodafone España y la AEERC, para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. De 50 a 60 personas se formarán en el AULA DISCATEL con 6 programas formativos y 21 cursos, esta nueva edición también con nuevos contenidos.

2. María Babé, Head of Strategic Marketing & Customer Experience, nos confirma que un año más será la madrina del proyecto Discatel y podremos contar con todo el equipo de Vodafone para la XI Edición de formación de Discatel.

3. Primera Masterclass de Coolaboro, para hablar sobre los perfiles profesionales y discapacidad. Han preparado una presentación de la entidad y unas dinámicas que nos dejaron con la boca abierta. Antonio Cobo, director general del CEE y Maria Responsable de Selección y Medidas de apoyo personal y social, fueron los invitados en esta ocasión.

4. Todos los miércoles a las 5 pm, se imparten nuestras famosas clases en directo, ya hemos visto los temas de backoffice, ofimatica (Excel)…

5. El INCIBE (instituto de ciberseguridad de España), nos ha acompañado en una masterclass; en esta ocasión Victoria Marcos, Técnico de Talento en Ciberseguridad, nos ha hablado sobre la entidad que trabaja para afianzar la confianza digital, elevar la ciberseguridad y la resiliencia y contribuir al mercado digital de manera que se impulse el uso seguro del ciberespacio en España.

También nos ha presentado multitud de recursos existentes en la entidad y de las posibilidades y salidas profesionales entorno a la Ciberseguridad. Una profesión que necesitan de miles de profesionales, ya que hay una demanda enorme en el mercado. Os dejamos un video corto de lo fue la sesión:

6. Más noticias:

• El #empleo de personas con discapacidad crece un 6,7% en 2022, con un total de 315.850 trabajadores. También aumenta la #contratación y la estabilidad tras la aplicación de la reforma laboral, con un incremento de 7.063 contratos más que el año anterior para personas con discapacidad. https://lnkd.in/dCQvivjv
• El Real Patronato sobre Discapacidad publica un análisis de la unión entre #discapacidad e #InteligenciaArtificial con un enfoque de derechos humanos y la experiencia de las personas con discapacidad.

La #IA aprende mediante algoritmos en base a muchísimos datos, pero si entre estos no hay ejemplos positivos de discapacidad, esta herramienta podría tender a subrepresentarla, a ignorarla o a discriminarla. Por ello, os invitamos a seguir aprendiendo en estas materias y aportar nuevas visiones y posibilidades en el mundo de la accesibilidad.

Puedes acceder al documento completo en PDF en https://lnkd.in/dHysZW7P