Home > Noticias > Legislación > TICKETS RESTAURANTE: ¿LA EMPRESA PUEDE RETIRARLOS?
NOTICIAS
Legislación
Legislación (19 Noviembre 2013)
TICKETS RESTAURANTE: ¿LA EMPRESA PUEDE RETIRARLOS?
Algunas compañías entregan a sus trabajadores tickets restaurante(o tickets guardería, etc..). Pero en épocas de contención del gasto, como las que estamos viviendo, ¿se puede eliminar esta concesión?
La asignación de dichos tickets se puede producir de dos maneras:
Retribución flexible: se sustituye parte de la retribución dineraria por otra en especie (como los tickets restaurante) que tienen beneficios fiscales al estar exento de IRPF.
Retribución social: además de la retribución pactada, algunos convenios o acuerdos con los trabajadores entregan tickets restaurante.
Pero en cualquiera de los casos, la empresa no puede decidir, de forma unilateral, sobre todo si lleva tiempo haciéndolo y si no se ha definido que la concesión esta supeditada a ciertas circunstancias.
Si la compañía quiere que no sea “un derecho de por vida”, tendrá que indicar que está sujeto a ciertas condiciones o requisitos.
Por ejemplos, revisión anual de la asignación con reserva del derecho a retirarlo si los acontecimientos lo aconsejarán.
Si no existieran estas condiciones previamente definidas, la empresa, no puede suprimirlos de forma unilateral y deberá realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, con la comunicación previa a los representantes de los trabajadores y posterior apertura del periodo de consultas.